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黨建工作

紹興藝術學校2015年黨建工作總結

發布者: 網站管理員   發布時間: 2015-12-28
紹興藝術學校2015年黨建工作總結
 
2015年我校黨建工作以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為主線,按照上級黨委部署,切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設,持續推進作風建設,使全體教職工的師德師風建設水平和精神風貌進一步提升,組織黨員在推進學校改革發展中的作用進一步發揮,學校的辦學水平和社會影響力進一步提高。
(一)深化思想建設,全面提升黨員及師生隊伍素質
1. 認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和黨員活動時間,將十八屆三中、四中、五中全會精神、現代職業教育觀念、教育法律法規列入學習教育內容,通過讀書交流、電影欣賞及政治思想教育等活動,抓好“書香支部”建設,向每位黨員推薦閱讀《習總書記在文藝工作座談會上的重要講話學習讀本》等,并做好黨小組內的閱讀交流。認真執行黨內“三會一課”制度,保證每月一次的全體黨員干部學習交流
2.加強干部隊伍建設。保持班子成員分工協作、集體決策的優良傳統,增強班子的領導力和戰斗力。全面貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,要按照黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,重視對年輕干部、女干部、黨外干部及后備干部的培養,目前中層干部中大部分均為年輕干部,已培養5名局管后備干部。繼續深化干部人事制度改革,完成學校第四輪中層干部競聘工作。
3. 繼續抓好師德師風建設。組織參加和舉行各級各類教師師德、師風建設活動,如“學生心目中最喜愛的老師” 宣講交流活動和師德師風名言鋼筆字書法比賽。同時嚴格師德師風的檢查考核,一方面完善考核制度,進行自查自糾,做到警鐘長鳴;另一方面實行黨員入黨紀念日談話慰問制度,鼓勵互評互助,提升師德水平。樹立為人師表、愛生敬業的良好師德形象。
(二)加強組織建設,著力推進學校黨建工作規范化、常態化、特色化
1.健全完善制度,嚴格組織發展工作。以黨務公開、“三會一課”、民主生活會、黨員民主評議等制度為切入點,搭建各種平臺,開展民主討論、民主監督等活動,認真行使黨員民主利權,落實民主保障;按規定有計劃地做好黨員發展工作,注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員,全年發展預備黨員1名,入黨積極分子1名,并做好相關教育和考察,新發展的黨員同志素質較高,業務過硬,群眾滿意。
2、創新組織生活,使黨建工作更具實效。結合學校實際,我們制定了《紹興藝校黨建創新項目計劃方案》,組織實施了“獻愛心促發展,建設美麗校園”創新項目,即1234 行動。每位黨員結對1名學生實施幫扶教育;每位黨員為學校發展獻計獻策不少于2項;向每位黨員推薦閱讀《習總書記在文藝工作座談會上的重要講話學習讀本》、《再苦也要笑一笑》、《這樣領導最給力》等3本書籍,并做好黨小組內的閱讀交流;每位黨員自覺參與進社區、進學校開展文化志愿者服務活動,五水共治義務勞動和為貧困優秀學生捐款助學等公益活動,全年人均不少于4次。在參加由市直工委組織的”拒絕浪費從小微做起”的征文比賽中,2篇文章獲二、三等獎。
3、深入開展惠民服務和慰問老黨員活動。各支部黨員結合自身專業優勢,深入開展一對一幫扶結對,密切聯系班級、學生和群眾,及時了解群眾所需所想,及時送去溫暖和關心;繼續深入開展黨員進社區、進學校“文化志愿惠民服務”活動、愛心基金募捐助學活動及黨員同志社區報到服務活動,不斷開創黨建工作新局面。
重視關心離退休老同志生活。全年慰問全體退休職工1次,安排老同志體檢1次,給予2名因病生活特困戶專項補助合計1.3萬元。
關心支持民主黨派組織建設,1名教師被推薦為民盟紹興市直文藝支部委員會宣傳委員。工、青、婦等群團組織健全,全年累計開展文化志愿者服務活動達10余次。
(三)以“三嚴三實”專題教育活動為主線,深入持續抓好作風建設,不斷鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果
1.統籌推進,鞏固和拓展群眾路線教育活動成果。深入開展正風肅紀工作,校領導親自明察暗訪,檢查監督教職工工作作風和態度,發現問題及時通報并整改。對整改落實工作和鞏固拓展活動成果情況組織開展“回頭看”和專項檢查,堅決防止“四風”反彈回潮。
2.懲防結合,凈化教育廉潔之風。學校領導干部率先垂范,認真學習執行“廉政準則”的各項規定,對照檢查,嚴格執行責任追究制度。切實履行黨風廉政建設主體責任,實行班子集體議事,民主決策;通過中層例會、全體教職工會議等途徑加強對干部廉潔從政教育;加強紀律宣傳,嚴防違法違紀行為的出現,重點懲治教職工工作無責任心紀律懶散、有償家教、違規收受禮品禮卡禮金等現象,全年無發生黨員干部違法違紀行為;深化黨務公開、校務公開工作,突出陽光操作,群眾滿意度高。
3.改進行風,提高學校滿意度。一是抓常態,深入開展“愛心基金”助學成長、“學生心目中最喜愛的老師”宣講交流、“師德師風”名言鋼筆字比賽等系列活動;二是抓宣傳,充分利用家委會、家訪等方式增進家校溝通,通過召開家長會、發放意見征求表,舉行座談會,及時聽取意見建議,自覺接受家長的監督,提升學校形象;三是爭創優,進一步加強對食堂的監督管理、超市的食品、服務質量,合理控制價格;四是走基層,校領導班子主動深入教研組、深入課堂、深入寢室,積極解決師生普遍關心的問題,特別對困難教工、貧困學生給予了更多關愛。
4.貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動。
一是認真做好動員部署和專題黨課。根據活動安排,學校黨總支召開全體黨員及中層領導以上干部會議,動員部署了“三嚴三實”專題教育活動,黨總支書記龔天力同志結合學校實際,聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際,緊扣“三嚴三實”要求,圍繞目前存在的問題、如何踐行“三嚴三實”及如何落實“三嚴三實”等方面講了一次專題黨課。
二是認真組織專題學習研討。學校黨總支組織全體黨員干部和中層領導干部專題學習《浙江省人民政府關于加快發展現代職業教育實施意見》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《紹興藝術學校正風肅紀十六條規定》等規定;探索了“學分制”教學管理模式得部分學科的課程改革、圍繞“如何修身做人、律已用權、謀事創業”等三個主題有計劃地組織了3位“學生心目中最喜愛的老師”作為先進典型進行了宣講暨學習交流活動。并按照局黨委關于征集“我為紹興構建現代公共文化服務體系獻一策”金點子活動有關要求,擇優上報了“開設非遺專業學歷教育   培養非遺傳承人隊伍”、“創排《孝女曹娥》,讓孝文化進校園”等4條金點子,其中3條獲獎。
三是建章立制,管理更加科學化。針對學校目前的有些規章制度不完善、不健全的問題進行了整改,著力解決“管理機制不健全,執行落實不力”的問題。學校相繼制定了《關于進一步加強學校早晚自修(值班)管理的實施方案》、學生學業預警、留級管理辦法》、《教研組工作考核方案》、《青年教師培養方案》、《教師繼續教育制度》、《教育教學獎勵方案》、《關于進一步規范教師課堂教學行為的若干意見》、《學生德育考評辦法》、《加強學生德育量化和操行等級評定細則》、《加強周末留校學生管理辦法》等規章制度。在各項制度落實上,分管領導全程跟蹤,各科室緊密協作,注重過程管理,發現問題,及時解決,為學校實行科學化管理和各項工作的有序運行奠定了良好基礎。
一年來,我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成上級黨委的工作任務,并結合學校實際積極創新黨建工作項目,認真組織實施取得了一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,開展黨日活動還不夠活躍,黨員的先鋒模范作用彰顯不夠等。今后,我們將繼續按照先進黨支部的標準努力工作,全面加強黨的組織建設,推動學校各項工作又好又快發展。
 
紹興藝術學校黨總支
二〇一五年二月二十八日
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